Получете до 70% безвъзмездно финансиране за обучения и развитие на служителите си - чрез квалификация, преквалификацията и придобиването на нови умения за заети лица.
I. Цел на процедурата
Подпомагане на заетите лица чрез предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. Повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса, което води до увеличаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места.
II. Минимална и максимална стойност на предоставяната безвъзмездна финансова помощ на проект
- Минимален размер: 20 000,00 лв.;
- Максимален размер: 5 867 400,00 лв.;
Максимален интензитет на помощта от допустимите разходи: 70%
До 100% за сектора на морския транспорт.
III. Бенефициенти
Критерии за допустимост и изисквания към кандидатите:
- регистрирани не по-късно от 30.09.2023 г.;
- физически и юридически лица, и техни обединения;
- разполагат с финансов капацитет съобразно Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по ПРЧР;
- разполагат с оперативен капацитет за изпълнение на проектното предложение (ако предприятието няма, може да му бъде осигурен).
IV. Допустими разходи
Допустими по процедурата са:
1. Разходи за провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия:
- по първа квалификационна степен – не по-малко от 300 учебни часа – 660 лв.;
- по втора квалификационна степен – не по-малко от 660 учебни часа – 1 320 лв.;
- по трета квалификационна степен – не по-малко от 960 учебни часа – 1980 лв.;
- част от професия по първа квалификационна степен – не по-малко от 200 учебни часа – 440 лв.;
- част от професия по втора квалификационна степен – не по-малко от 300 учебни часа – 600 лв.;
- част от професия по трета квалификационна степен – не по-малко от 600 учебни часа – 1 237 лв.
2. Разходи за провеждане на обучения за придобиване на „меки“ умения:
- по ключова компетентност 2 „Многоезикова компетентност“ – не по-малко от 300 учебни часа за три нива на обучение – 900 лв. за трите нива;
- по ключови компетентности 3 „Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науките, технологиите и инженерството“, 5 „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ и 7 „Предприемаческа компетентност“- не по-малко от 30 учебни часа – 140 лв.
- Разходи за персонал на обучаващите за часовете, през които обучаващите участват в обучението – включва разходи за възнаграждение на преподавателите – брутна заплата и осигурителни вноски за сметка на работодателя;
- Оперативни разходи на обучаващите и обучаваните, които са пряко свързани с проекта за обучение, като оригинални учебни материали и консумативи, пряко свързани с проекта за обучение и издаване на документи за завършено обучение, доколкото те се използват изключително за проекта за обучение;
- Общи косвени разходи (административни разходи, наеми, режийни разходи) за часовете, през които обучаваните участват в обучението.
3. Разходи за специфични обучения:
До 2 500 лв. безвъзмездна помощ на едно лице, включващ:
- разходи за персонал на обучаващите за часовете, през които обучаващите участват в обучението;
- оперативни разходи на обучаващите и обучаваните, които са пряко свързани с проекта за обучение, като пътни разноски, разходи за настаняване, материали и консумативи, пряко свързани с проекта за обучение, амортизация на инструменти и оборудване, доколкото те се използват изключително за проекта за обучение;
- разходи за консултантски услуги, свързани с проекта за обучение (допустими са разходи за разработване на програми свързани с обучението);
- общи косвени разходи (административни разходи, наеми, режийни разходи) за часовете, през които обучаваните участват в обучението.
IV. Срок на изпълнение на проектите:
- Не повече от 18 месеца.
Краен срок за кандидатстване: 05.03.2025 г.
